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兩岸交流30周年回顧與前瞻研討會26日舉行，總統蔡英文藉此機會對中共十九大後的新政局喊話，陸委會並發布委由「國家地理頻道」所製作的短片，讓國際友人看到兩岸交流的成果。陸委會主委張小月引用丹麥哲學家齊克果名言，「生命只能從回顧中領悟，但必須在前瞻中展開」，拋出橄欖枝，期盼兩岸共同找出「互動新模式」。
蔡總統致詞時特別點出，我國在解嚴之前，因為當年政府「不接觸、不談判、不妥協」的「三不政策」，一群來台老兵身上穿著寫著「想家」二字的白上衣，穿梭於台灣的街頭、台北的街頭，挑戰政策的禁令。當時，民進黨創黨不滿一年，力量還很有限，卻勇敢堅定地和示威老兵站在一起，為他們請命。
蔡英文說，在探親禁令解除之前，民進黨中常會就通過決議，主張兩岸人民返鄉探親不應該受到限制，應該允許兩岸人民往來交流，進而催化了開放大陸探親的重大決策。而這個決策，也為兩岸關係的發展，樹立了跨時代的里程碑。
蔡英文闡述當時民進黨做為在野黨，對兩岸關係邁向正常化，所做的第一份努力。
對於中共十九大後的新局面，蔡英文認為，這是一個改變到契機；呼籲「兩岸的兩個執政黨，應該放下歷史包袱，展開良性對話，造福兩岸人民」。
陸委會主委張小月則表示，英國前首相邱吉爾(Winston Churchill)曾有句名言「你回首看得越遠，你向前也會看得越遠」(The longer you can look back, the farther you can look forward.)。去年520以來，兩岸關係面臨新挑戰與新情勢，政府始終堅持立場，我們的承諾沒有改變、善意沒有改變，不會走回對抗老路，也不會在壓力下屈服，我們會致力維護海峽兩岸和平穩定，追求進一步發展。
張小月說，兩岸關係過去經過很多的階段與過程，每每在面對「山窮水盡疑無路」的艱苦挑戰時，轉個彎「柳暗花明又一村」，找到了新天地。
張小月表示，19世紀丹麥哲學家齊克果(Søren Kierkegaard)曾說：「生命只能從回顧中領悟，但必須在前瞻中展開（Life can only be understood backwards; but it must be lived forwards.）」。回首來時路，我們希望兩岸雙方莫忘初心，雙方一起合作，抱持著「以民為本」的理念，在變局中尋找兩岸合作新契機，共同思考兩岸互動新模式，開啟下一個30年兩省錢岸交流的歷史新篇章。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
台積電董事長張忠謀日前宣布明年 6 月將退休，交棒給共同執行長劉德音與魏哲家，形成雙首長平行領導制。擔任台積電獨立董事、同時也是宏碁創辦人的施振榮今（ 11 ）日出席活動前表示，雙首長制在國外行之多年，只要配合得好就能更上層樓。而盤點雙首長制的企業，其實國內外皆有！
張忠謀 10 月 2 日表示明（ 2018 ）年 6 月將退休，董座一職由劉德音接任，魏哲家則擔任總裁，為雙首長平行領導制，他說這是退休前的「最後貢獻」！張忠謀指，劉德音做為董事長要領導董事會，也是公司最高代表，魏哲家則是在董事會指引下，於戰略上、戰術上、營運上經營領導公司。不過，雙首長制也引起許多討論，有人認為會不會造成多頭馬車、一山不容二虎的情況發生？
為此，魏哲家曾說「我們（與劉德音）的問題不在意見分歧，而是有太多時候是意見相同」，不認為這對公司經營會有影響。劉德音則說若兩人意見有不同的時候，他都會擷取對方的優點。張忠謀補充，大部分時間兩人意見都相同，但若真的有嚴重意見分歧時，相信董事會專業的成員們會予以協助。
而身為張忠謀好友、同時也是台積電獨董的施振榮今日出席「第一屆龍騰微笑智聯網創業競賽」啟動記者會前，面對媒體提問，他說企業如何接班、選定什麼人選是很大的挑戰，尤其大家對張忠謀的期待特別高。但他強調，雙首長制在國外行之多年，只有大家互補、有共識，一定有機會讓公司更上一層樓。
市場有人認為台積電會實施雙首長制，是因為之前張忠謀第一次交棒給蔡力行，卻引發金融海嘯下的裁員風波，才讓他後來有了雙首長制的念頭。但其實國外雙首長制所在多有，最成功案例就是英特爾和高盛，其雙雙採用雙總裁制，而微軟、花旗、摩托羅拉也曾有過雙領導制。
而國內除了有台積電近年來的「共同執行長」雙首長制外，聯發科也請來蔡力行，與董事長蔡明介一起進入「雙蔡共治」時代，而聯電執行長顏博文退休，簡山傑與王石為共同總經理，兩人直接向董事長洪嘉聰報告；研華更啟動「三總共治」，董事長劉克振一口氣任命了蔡淑妍、陳清熙、張家豪成為共治總經理。
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